为进一步提升全市选人用人工作规范化水平，12月21日上午，市委组织部组织召开全市选人用人工作培训会，市委组织部常务副部长姜军参加会议并作开班动员讲话。

会议指出，举办此次培训目的主要是针对干部选任相关政策的废立改释、选人用人检查发现问题及部分组织（人事）部门负责同志调整等情况，通过政策解读、具体讲解、案例分析、现场交流等方式，跟进学习《党政领导干部选拔任用工作条例》相关配套政策制度，进一步补短板、强规范、促提升，不断提升全市组织（人事）部门选人用人工作质量和水平。

会议要求，要高度重视、深刻认识选人用人工作目标任务、重大意义，严格落实选人用人程序标准，不打折扣、不搞变通；要珍惜机会，怀着求知若渴的态度，潜下心来认真学习，努力提升自身业务水平，避免因对制度规定理解不准确造成工作失范失误乃至偏差；要严守纪律，强化组织纪律意识，严格执行干部教育培训“八个不准”要求，共同营造良好培训氛围，确保学有所思、学有所获、学有所成。

培训会上，市委组织部相关业务科室同志聚焦选人用人专项检查发现问题，围绕干部选任、干部兼职、干部管理监督、干部人事档案、公务员管理、考核奖励和工资福利等方面业务进行讲解培训，并就选人用人工作中遇到的疑点难点问题进行了现场解答。

各县（区）委组织部、市级各部门组织（人事）部门100余名相关负责同志将参加为期1天半的培训会。